（一）在普通合伙企业中，若企业面临债务清偿问题，合伙人要提前做好个人财产与企业财产的清晰划分，以保障自身合法权益。同时，可在合伙协议中明确内部的债务分担比例，以便在某一合伙人对外承担全部债务后，能依据协.

结论： 处理与公司的劳动纠纷可按协商、调解、仲裁、诉讼步骤进行，过程中注意收集证据。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动纠纷发生后，劳动者与公司自行协商达成和解协议是便捷途径。若协商.

1.诈骗情节轻微的量刑，要综合多种因素判断。诈骗公私财物数额较大就构成诈骗罪，情节轻微的，可能判三年以下有期徒刑、拘役或管制，还可能缓刑或免刑。 2.认定情节轻微会看诈骗金额、退赃退赔、被害人谅解、犯罪动机、悔.

通过身份证号码直接查询工作单位涉及隐私，一般不可行。 分析：身份证号码是个人隐私信息，受法律保护。未经个人同意，不得擅自查询其工作单位等敏感信息。否则，可能构成侵犯个人隐私的违法行为。 提醒：若尝试非法途径.

在山东青岛地区，乡村医生养老保险的补缴政策中，通常允许符合条件的个体申请一次性补缴。这一政策旨在帮助那些过去未参保或缴费不足的乡村医生，确保他们在退休后能获得稳定的养老金收入。不过，具体的补缴规定、所需.

在法律层面，夫妻一方于公司所拥有的股权，通常情况下另一方是具备继承资格的。股权本质上作为一种财产权益，明确归属于遗产范畴。当公司章程不存在特殊限定之时，配偶作为法定继承人，依法享有继承股权的权利。然而，.

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非婚生子女的抚养问题，需依据具体情形进行判定。通常情况下，两周岁以下的非婚生子女，原则上由母亲抚养。这主要是基于其生理特性以及对婴儿成长的有利因素来考量。 当子女处于两周岁以上未成年阶段，父母双方都要求抚.

具体操作： 1. 准备材料：包括结婚证（证明继父母关系）、孩子出生证明（证明亲子关系）、继父户口本（证明落户地）等。 2. 提交申请：将准备好的材料提交至户籍所在地的派出所或公安局户籍管理部门，并填写户口迁移申请表.

首先报警要求交警划分责任，然后确定伤害是否油你方造成。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

1.子女抚养费数额的确定需综合考量多方面因素。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%~30%比例给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升但不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例.

1.因赌博导致离婚，法院审理会综合考量多因素。若一方赌博且屡教不改，调解无效，通常会认定感情破裂并准予离婚。财产分割遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则，赌博方作为过错方可能少分财产。 2.子女抚养权按最有利于.

健身房收50%手续费不太合理。办卡两天未充分消费，可与健身房协商降低手续费退款。若协商不成，可收集证据向消协反映或去法院起诉，争取合理退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

法律分析： （1）确认破产程序：员工可通过法院公告等方式核实企业是否进入破产程序，这是维护自身权益的基础步骤。 （2）债权处理：进入破产程序后，员工债权无需自行申报，由管理人调查列出清单并公示。若对清单记载有.

游戏号出租遇欠款，可依法追讨。依据《劳动法》《仲裁法》《民事诉讼法》，不及时处理可能导致权益受损，影响个人信用及后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

侵犯著作权，涉案2万元，取保候审，可能面临刑事处罚，建议尽快寻求专业律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体情况.

结论： 司法鉴定一般三十个工作日内出结果，最长不超六十个工作日，有约定的从约定，补充或重新提取鉴定材料时间不计入鉴定时限。 法律解析： 根据相关规定，司法鉴定机构在司法鉴定委托书生效后，正常应在三十个工作日.

劳动仲裁后公司仍不支付工资，可采取以下措施： 1. 向法院申请强制执行：依据生效的仲裁裁决，向公司所在地的基层法院提交强制执行申请。准备好仲裁裁决书、强制执行申请书及相关证据材料，法院会依法查询、冻结、划拨公.

离婚时未主张抚养费，之后通常是可以要求的。 从法律角度看，抚养子女是父母的法定义务。即便离婚时未约定抚养费，子女仍有权利在必要时向父母任何一方提出合理的抚养费用要求。 若出现以下情形，要求支付抚养费一般会得.

1.巨额财产来源不明罪的“巨额”标准为国家工作人员财产或支出超合法收入30万以上。 2.若差额巨大且本人无法说明来源合法，会被追究该罪刑事责任。 3.量刑上，差额一般处五年以下有期徒刑或拘役；特别巨大处五年以上十年以.